Zehn Tage vor Schluss sah es noch nicht nach einem Sieg aus. Das Team der Geschäftsstelle Bielstein lag bei der diesjährigen Team-Sport-Challenge außerhalb der ersten drei Plätze. Der Rückstand auf das Podium war überschaubar, aber spürbar. Rund 300 Punkte fehlten auf Platz drei. Dann begann ein Endspurt, der die Rangliste noch einmal veränderte. 

Mit gemeinsamen Spaziergängen in der Mittagspause, zusätzlichen Kilometern nach Feierabend, Trainingseinheiten im Fitnessstudio, Touren auf dem Fahrrad und Wanderungen am Wochenende sammelte das siebenköpfige Team in den letzten Tagen Punkt um Punkt. Selbst im Urlaub blieb die Bewegung Teil des Tagesprogramms. Am Ende reichte es nicht nur für das Podium, sondern für Platz eins. 

Die Geschäftsstelle Bielstein gewann die Team-Sport-Challenge mit 54.541 Punkten. Platz zwei belegte das Team Spezialkreditmanagement mit 52.543 Punkten. Die Niederlassung Gummersbach kam mit 51.728 Punkten auf Rang drei. Entschieden wurde das spannende Rennen erst am letzten Wochenende der Challenge. Hinter dem Siegerteam standen Harry Faßbender, Kerstin Greisner, Valentina Lange, Tanja Lutter, Sofia Pack, Vanessa Wilzoch und Maren Wittke. 

Der Teamname „Die zünftigen Hopfenflitzer“ war dabei bewusst gewählt: Er verweist auf das Bierdorf Bielstein und die dort beheimatete Erzquell Brauerei. „Wir sind unglaublich stolz auf diesen Sieg. Vor allem aber hat es riesigen Spaß gemacht, gemeinsam aktiv zu sein und sich gegenseitig zu motivieren“, sagt Teamkapitänin Vanessa Wilzoch. 

Insgesamt gingen 24 Teams an den Start. Binnen sechs Wochen sammelten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Punkte in verschiedenen Sportarten. Erlaubt waren unter anderem Laufen, Gehen, Wandern, Nordic Walking, Schwimmen, Radfahren, Ergometer, Spinning, Crosstrainer und Inline-Skaten. Die zurückgelegten Meter wurden in Punkte umgerechnet. Je nach Sportart und Höhenmetern ergaben sich unterschiedliche Wertungen. 

Die Team-Sport-Challenge ist Teil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements der Volksbank Oberberg. Sie soll Bewegung im Alltag fördern, das persönliche Wohlbefinden stärken und zugleich den Zusammenhalt innerhalb der Teams unterstützen. Dazu passen weitere Angebote der Bank, etwa flexible Sportmöglichkeiten über den Urban Sports Club, die Übernahme des Eigenanteils für Präventionskurse in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung sowie Unterstützung bei der Vermittlung von Facharztterminen. 

„Gesundheitsförderung funktioniert dann besonders gut, wenn sie niedrigschwellig ist und Freude macht. Genau das leistet unsere Team-Sport-Challenge: Sie bringt Menschen in Bewegung, stärkt den Zusammenhalt und schafft gemeinsame Erlebnisse über den Arbeitsalltag hinaus“, sagt Isabell Stahl, Bereichsleiterin Personal. 

Auch Vorstandsvorsitzender Andreas Neumann sieht in der Challenge mehr als einen sportlichen Wettbewerb: „Der Erfolg unserer Bank basiert auf engagierten und leistungsfähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Deshalb ist uns ihre Gesundheit wichtig. Die Team-Sport-Challenge zeigt eindrucksvoll, wie Bewegung, Motivation und Teamgeist zusammenwirken und weit über den sportlichen Wettbewerb hinaus positive Impulse für den Arbeitsalltag setzen können.“ 

Die drei bestplatzierten Teams erhielten Preise. Das Siegerteam durfte sich über einen Gutschein für ein gemeinsames Team-Event freuen. Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer bekamen zudem ein Geschenk: einen sportlichen Rucksack oder eine Sporttasche im Design der Volksbank Oberberg. Für die Bielsteiner war der Sieg am Ende mehr als ein gutes Ergebnis. Aus vielen einzelnen Kilometern wurde ein gemeinsamer Erfolg. Und aus einem Rückstand kurz vor Schluss ein Finish, das in Erinnerung bleibt.