„Ich bin begeistert, dass Sie sich für eine Ausbildung in unserem Haus entschieden haben. Qualifizierte Nachwuchskräfte sind für unsere zukünftige Entwicklung unverzichtbar“, betonte unser Vorstandsvorsitzender Ingo Stockhausen. „Die hohe Qualität der Bewerbungen in diesem Jahr zeigt, dass unser Ausbildungsprogramm auf großes Interesse stößt.“

Spannender Start mit abwechslungsreichem Workshop

Die ersten Tage verbringen die Auszubildenden in unserer Hauptstelle in Wiehl, wo sie an einem dreitägigen Workshop teilnehmen. Ausbildungsleiterin Sarina Scherbaum und ihre Kollegen von der Volksbank Oberberg Akademie haben ein umfangreiches Einführungsprogramm vorbereitet. Hier wird der Grundstein für die gemeinsame zweieinhalbjährige Lehrzeit in Genossenschaftsbank, Berufsschule, überbetrieblicher Ausbildung und Seminaren gelegt. Die jungen Talente lernen sich kennen, wachsen als Team zusammen und werden zum Beispiel in EDV und Business-Knigge geschult.

Vielfältige Hintergründe – Starkes Team

Unsere 17 neuen Auszubildenden, darunter fünf Frauen und zwölf Männer, kommen aus den unterschiedlichsten Bildungshintergründen: von der Fachoberschulreife über das klassische Abitur bis hin zur Gesamtschule. Diese Vielfalt sorgt für eine starke Teamdynamik und eine lockere Atmosphäre, die schon in den ersten Tagen deutlich zu spüren war. „Wir sind eine richtig nette Truppe und kommen alle gut miteinander aus“, sagt Luca Liesenberg.

Die ersten Eindrücke der Auszubildenden sind durchweg positiv. „Der Empfang war sehr herzlich. Unsere anfänglichen Berührungsängste wurden uns schnell genommen und wir fühlen uns gut vorbereitet“, berichtet Leonie Mark. Auch Paul Cedric Klaeser ist begeistert: „Der erste Tag war super und viel interaktiver als erwartet. Meine Erwartungen wurden übertroffen.“

Moderne Ausstattung und Perspektiven

Die Ausbildung bei der Volksbank Oberberg ist modern und zukunftsorientiert. Jeder Auszubildende erhält ein eigenes iPad, was den digitalen Ausbildungsansatz der Bank unterstreicht. Die Ausbildung dauert zweieinhalb Jahre, im Januar 2027 schließen die Nachwuchskräfte ihre Ausbildung ab. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber für das Jahr 2025 können sich bereits jetzt unter www.vb-oberberg.de/karriere informieren und online bewerben. „Es war ein sehr guter Start ins Berufsleben. Die Atmosphäre war freundlich und gut vorbereitet“, sagt Jeremi Gottwald.

Laut trendence Schülerbarometer 2024 gehört die Volksbank Oberberg zu den „Top 100 attraktivsten Arbeitgebern bei Schülerinnen und Schülern“. Diese Auszeichnung unterstreicht die Attraktivität der Bank als Ausbildungsbetrieb und zeigt, dass die Bemühungen um eine qualitativ hochwertige Ausbildung Früchte tragen.

Ausbildungsstart 2024

Die 17 neuen Auszubildenden der Volksbank Oberberg. Im Foto (oben) von links nach rechts mit ihren ersten Geschäftsstellen: Eliana Babenko (Waldbröl), Leonie Mark (Derschlag), Julian Lütke (Wiedenest), Luca Liesenberg (Eckenhagen), Mia Hermes (Wildbergerhütte), Pavel Schmidt (Forum Gummersbach), Jeremi Gottwald (Ründeroth), Enrico Wacker (Drabenderhöhe), Tom Hein (Oberwiehl), Marcel Seidel (Bielstein), Cosima Niepenberg (Hermesdorf), Paul Klaeser (Engelskirchen), Shanaya Stollenwerk (Gummersbach), Philipp Splete (Nümbrecht), Arsalan Ilyas (Denklingen), Lennard Jung (Wiehl) und Eliaz Langer (Dieringhausen).